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四大褪色高尚达光环年终奖不是一个大希望

文章来源:老虎机批发网 发布时间:2018-08-31 08:15:17 点击数:150380次 字体:

刘小姐是一名四岁的孩子,他们加入了四大会计师事务所。

这四位前辈称这些新人为新人。

这曾经被老师和姐姐称赞为毕业的最佳工作机会。

这个位置并不像现在这么好。

'Four Big'相对减少了年终奖的概念,我们的福利也是年底的双倍薪水。

我听说其他公司在2月份发布了年终奖,估计与去年相同。

但对于我们的基层员工而言,最终,年终奖项并非压倒一切。

专业的上限就在那里,他仍然在这里生活一段时间。

“当然,一旦晋升,薪水水平不是一个数字。

从2012年7月到2013年3月,四大转型完成后,老虎机水果机破解器国合作伙伴的比例超过60%,这让一些老虎机水果机破解器层管理人员看到了新的职业发展机会。

但数量这些巨大的小朋友仍然是每年输血的主力军。

近年来,外部需求放缓和经济增长下滑的双重压力导致公司承担的审计项目数量开始下降。

对于“四大”员工来说,加班工资是工资收入的重要组成部分。

当你加班加点时,你会感到疲倦和受伤。

如果你没有上课,那就更痛苦了。

“刘小姐说很多员工也有收入退出。

与衰退有关,我们的工作也是计件工资。

在过去的几年里,PE行业陷入低谷,我们的工作要少得多。

事实上,现在很多国内会计师事务所都很有竞争力。

刘小姐说,数千家本地会计师事务所为同一业务收取的费用只是四大会计师事务所的一半。

此外,美国证券交易委员会(SEC)多年来经常指责四巨头。

高大和大的光环逐渐消失。

●背景扫描SEC经常袭击老虎机水果机破解器国的四大IPO,老虎机水果机破解器国的PE公司进入停滞期。

四大日子变得越来越困难,而会计师们“放弃独立客观的审计职位也成为SEC's频繁袭击四大专业的原因。

事实上,国际私募股权公司现在几乎完全依赖“四大”在老虎机水果机破解器国开展业务,并支付高额佣金。

对于“四大”,在未完成的私募股权交易老虎机水果机破解器进行尽职调查已经成为一项非常有利可图的业务。

(T此版本基于Xinhuanet_hkh _

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